L’employeur et l’apprenti peuvent librement rompre unilatéralement le contrat d’apprentissage pendant les 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise (art. L. 6222-18 du ...

La durée du contrat d’apprentissage varie généralement entre 6 mois et 3 ans. En principe, le début de l’apprentissage correspond au début des cours délivrés par le centre de formation d’apprentis ...

Plébiscité par les professionnels et soutenu par les pouvoirs publics, l’apprentissage a le vent en poupe ! Fin 2023, on comptait plus d’1 million d’apprentis en France d’après les données du ...

L’apprentissage repose sur l’alternance entre un enseignement théorique et pratique. Le premier s’effectue en centre de formation des apprentis (CFA) ou dans un autre établissement rattaché à un CFA ...

Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans, bien qu’il soit également accessible aux personnes en situation de handicap ou aux créateurs d’entreprise sans limite d’âge. Il s’agit ...

Dans l’optique de réduire les contraintes pesant sur les entreprises, la loi de simplification supprime la déclaration ...

Encore en quête d’une alternance ? Le ministère du Travail a lancé une campagne de communication pour vous accompagner dans votre recherche d’entreprise. Pour trouver votre future formation en ...

Double avantage de l’alternance, en plus d’avoir sa formation payée par l’entreprise d’accueil, les étudiants en alternance ont aussi un salaire ! Selon leur âge et leur contrat, voici la grille de ...

Embaucher un apprenti, le parcours du combattant ? Dans de nombreux secteurs — l’hôtellerie restauration, l’industrie ou encore le commerce —, les patrons sont amenés à recruter et à former bon nombre ...

Traditionnellement moins développés que dans d’autres pays, comme l’Allemagne, l’alternance et l’apprentissage font aussi l’objet d’une certaine forme de méconnaissance. Modalités, conditions, ...