Seuls 30 % des candidats signalent leur handicap invisible avant leur embauche et 8 % après la signature de leur contrat ou de la période d’essai. Les autres attendent des années (5 %), ou ne le ...

Alors que 80 % des handicaps sont invisibles, parler de sa situation en entreprise reste un défi. Pourtant, des dispositifs d’accompagnement existent, à l’image de la Mission Handicap de BNP Paribas.

Face aux handicaps invisibles et aux fragilités de santé, les managers restent trop souvent seuls. L'inclusion exige un cadre collectif, des relais et une culture d'entreprise adaptée. Je m’abonne aux ...

FAUT-IL NE PAS PARLER DE SON HANDICAP INVISIBLE ? Affaire GDF-Suez : Engie a retrouvé la trace des 299 000 euros versés au cabinet d’avocats de Rachida Dati Le dernier problème de Poutine : les ...

Aussi loin qu’elle s’en souvienne, Clara a toujours été la petite fille « différente ». Vivre avec une dysphasie phonologique, c’est vivre avec un handicap invisible pour toute une vie. Un combat ...